Rozbor firem
Vidět, co se skutečně děje pod povrchem
Rozbor firmy jako nástroj porozumění
Rozbor firmy je prostor, kde se díváme na organizaci jako na živý organismus i s jeho vztahy, dynamikou i komunikačními vzorci. Cílem není hodnotit, ale porozumět. Porozumět tomu, jak lidé spolupracují, jak se cítí ve své roli, jak funguje komunikace mezi odděleními a co firmu skutečně drží pohromadě nebo naopak oslabuje.
Rozbor firmy
Co přináší rozbor firmy
Hlubší porozumění lidem, jejich motivaci a potřebám
Odhalení slabých míst v komunikaci a spolupráci
Konkrétní doporučení a strategie pro změnu
Jasnější obraz o tom, jak tým skutečně funguje
Cesta od rozhovoru k výsledku
Jak spolupráce probíhá
Nejprve společně pojmenujeme cíle, kterých chce firma dosáhnout ať už jde o zlepšení týmové spolupráce, komunikace mezi odděleními nebo efektivitu leadershipu.
Následně probíhá hloubkový rozbor prostřednictvím rozhovorů, pozorování nebo tzv. stínování manažerů a klíčových lidí ve firmě. Sleduji reálné situace jako jsou porady, rozhovory, rozhodovací procesy a poté předávám konkrétní zpětnou vazbu i návrhy řešení.
rozbor firmy
Pochopit firmu znamená pochopit lidi v ní
Rozbor firmy může být samostatnou analýzou nebo úvodní fází dlouhodobější spolupráce.
Pomáhá vytvořit prostředí, kde se lidé cítí slyšeni, chápaní a zapojení a kde se firemní cíle spojují s lidským smyslem.
